- \n
- jest pracownikiem UKSW<\/li>\n\n\n\n
- jest zatrudniony\/-na na stanowisku samodzielnego nauczyciela akademickiego\u00a0
ze sta\u017cem pracy max. 10 lat<\/del>\u00a0lub<\/strong>\u00a0niesamodzielnego nauczyciela akademickiego<\/li>\n\n\n\n- nie jest w okresie wypowiedzenia<\/li>\n\n\n\n
- wyrazi ch\u0119\u0107 wykorzystania\u00a0 na zaj\u0119ciach dydaktycznych ze studentami metod nabytych w trakcie realizacji projektu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Zg\u0142oszenia pod k\u0105tem spe\u0142nienia kryteri\u00f3w formalnych b\u0119dzie weryfikowa\u0142a komisja rekrutacyjna powo\u0142ana przez Prorektora UKSW decyzj\u0105 nr 11\/2017<\/a> z dnia 29.06.2017 r.<\/p>\n\n\n\n
Zg\u0142oszenia do udzia\u0142u w projekcie b\u0119d\u0105 przymowane w kilku edycjach (kolejne terminy b\u0119d\u0105 og\u0142aszane systematycznie).<\/p>\n\n\n\n
Pierwsze<\/strong> posiedzenie komisji odb\u0119dzie si\u0119 w dniu 29 wrze\u015bnia 2017 r.<\/p>\n\n\n\n
Listy os\u00f3b zakwalifikowanych i listy rezerwowe zwsze s\u0105 podawane do wiadomo\u015bci publicznej na stronie projektu.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- W przypadku niezakwalifikowania, pracownik mo\u017ce odwo\u0142a\u0107 si\u0119 od decyzji komisji rekrutacyjnej do koordynatora projektu (kierownika projektu). Koordynator w ci\u0105gu 7 dni roboczych rozpatruje podanie i wydaje ostateczna decyzj\u0119.<\/li>\n\n\n\n
- W przyapdku rezygnacji pracownika zakwalifikowanego z udzialu w projekcie, jego miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej.<\/li>\n\n\n\n
- W przypadku niewype\u0142nienia limitu miejsc, rekrutacja zostanie przed\u0142u\u017cona o 2 miesi\u0105ce.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n\n\n\n2. Formularz<\/h3>\n\n\n\n
Zg\u0142oszenia do udzia\u0142u w projekcie mo\u017cna wype\u0142nia\u0107 poprzez:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- formularz w wersji doc. lub pdf.<\/li>\n\n\n\n
- formularze elektroniczne\u00a0<\/em>(dost\u0119pna po zalogowaniu: login jak do USOSweba + @uksw.edu.pl oraz has\u0142o jak do USOSweba) dla poszczeg\u00f3lnych kurs\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/ksztalcenie.uksw.edu.pl\/wp-content\/themes\/uksw\/images\/import.svg\")
formularz [DOCX, 0.09 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t formularz [PDF, 0.66 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n3. Wyniki<\/h3>\n\n\n\n
Wyniki procesu poszczeg\u00f3lnych rekrutacji:<\/p>\n\n\n\n
Wyniki procesu poszczeg\u00f3lnych rekrutacji:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- 2 tury:\n
- \n
- Rekrutacja z okresu VI-IX 2018 \u2013\u00a0wyniki\n
- \n
- rekrutacja uzupe\u0142naj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 13 XI 2018 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142naj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 03 I 2019 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142naj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 08 II 2019 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142naj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 05 III 2019-\u00a0wyniki\u00a0.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
- 1 tury:\n
- \n
- Rekrutacja z okesu 01 VII \u2013 15 IX 2017 \u2013\u00a0wyniki rekrutacji\n
- \n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 2 XI 2017 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 13 XI 2017 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 30 XI 2017 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 06 XII 2017 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
- Rekrutacja z okesu 8-18 XII \u2013 wyniki\n
- \n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 20 XII 2017 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n\n\n\n
- rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca \u2013 posiedzenie z dn. 29 I 2018 \u2013\u00a0wyniki<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\n\n\n\n4. Dokumenty dla zakwalifikowanych<\/h3>\n\n\n\n
Kandydaci zakwalifikowani w procesie rekrutacji proszeni s\u0105 o wype\u0142nienie poni\u017cszych dokument\u00f3w i dostarczenie ich do Biura projektu jak najszybciej (mo\u017ce by\u0107 osobi\u015bcie, przez pos\u0142a\u0144ca, poczt\u0105 tradycyjn\u0105 lub mejlem w postaci skanu lub wyra\u017anej fotokopii).<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o\u015bwiadczenie uczestnika projektu [PDF, 0.55 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o\u015bwiadczenie uczestnika projektu [DOC, 0.61 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\nII. Opis kurs\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n
1. w zakresie innowacyjnych umiej\u0119tno\u015bci dydaktycznych:<\/h3>\n\n\n\n
Kurs \u201cMetodyka design thinking\u201d<\/h4>\n\n\n\n
30 godzin szkoleniowych \u2013 II-V 2018r.; X-XI 2019r. oraz III-IV 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po uko\u0144czeniu kursu uczestnik b\u0119dzie posiada\u0142 praktyczne i zintegrowane podej\u015bcie do projektowania w organizacji i rozwoju przedsi\u0119biorstwa na poziomie strategicznym, rozwoju produkt\u00f3w. Bedzie posiada\u0142 wiedz\u0119 i praktyczne umiej\u0119tno\u015bci z zakresu metod projektowania innowacji. Rozwinie kompetencje biznesowe i pso\u0142eczne w obszarach: eksploracja problemu, kreacje rozwi\u0105za\u0144, prototypowanie i testowanie rozwi\u0105za\u0144, wdro\u017cenie.<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o kursie [PDF, 0.56 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t szczeg\u00f3\u0142owy program zaj\u0119\u0107 III tury z el. TRIZ [PDF, 0.12 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\nKurs \u201cNowoczesne metody dydaktyczne\u201d\u00a0<\/h4>\n\n\n\n
60 godzin szkoleniowych \u2013 II-V 2018r. oraz II-IV 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po uko\u0144czeniu kursu uczestnik zdob\u0119dzie przygotowanie do pracy metod\u0105 projektow\u0105:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Learnin by doing<\/strong>\u00a0\u2013 czyli uczenia przez dzia\u0142anie, pozwala na wykszta\u0142cenie u student\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci krytycznej analizy sytuacji, samodzielnego pozyskiwania wiedzy oraz rozwi\u0105zywania praktycznych problem\u00f3w, jakie mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 w przysz\u0142ej pracy zawodowej. Korzystaj\u0105c z tej metody mo\u017cliwe jest przygotowywanie student\u00f3w do samodzielnej i efektywnej pracy oraz nauka przez zdobywanie do\u015bwiadczenia w bezpiecznym otoczeniu. Udzia\u0142 w szkoleniu umo\u017cliwi pracownikom UKSW wdro\u017cenie w pracy dydaktycznej nauczania kszta\u0142tuj\u0105cego praktyczne umiej\u0119tno\u015bci. Studenci kszta\u0142ceni metod\u0105 nauki przez dzia\u0142anie s\u0105 lepiej przygotowani do pracy zawodowej, a tak\u017ce s\u0105 bardziej sk\u0142onni \u00a0do \u00a0aplikowania \u00a0o \u00a0najlepsze \u00a0oferty \u00a0na \u00a0rynku \u00a0pracy.<\/li>\n\n\n\n
- Study circle<\/strong>\u00a0\u2013 czyli k\u00f3\u0142 samokszta\u0142ceniowych, zak\u0142ada korzystanie z potencja\u0142u wszystkich uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, umiej\u0119tno\u015bciami oraz do\u015bwiadczeniem.Wszystkie pomys\u0142y s\u0105 brane pod uwag\u0119, a ka\u017cda osoba ma r\u00f3wne szanse wypowiedzenia swojego zdania. Metoda uczy m.in. wsp\u00f3\u0142pracy, tw\u00f3rczego rozwi\u0105zywania\u00a0 problem\u00f3w,\u00a0 odpowiedzialno\u015bci,\u00a0 zaanga\u017cowania. Udzia\u0142 w szkoleniu pozwoli pracownikom UKSW na wdro\u017cenie w pracy dydaktycznej metody korzystnej tak\u017ce ze wzgl\u0119du na mo\u017cliwo\u015b\u0107 lepszego poznania uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107, gdy\u017c anga\u017cuje do rozwi\u0105zania konkretnego problemu student\u00f3w o podobnych zainteresowaniach lub potrzebach, a tak\u017ce otwieraj\u0105cej spo\u0142eczno\u015b\u0107 akademick\u0105 na otoczenie zewn\u0119trzne uczelni, pozwalaj\u0105c na wykorzystanie w pracy k\u00f3\u0142 samokszta\u0142ceniowych do\u015bwiadcze\u0144 r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
B\u0119dzie dostrzega\u0107 zwi\u0105zek mi\u0119dzy r\u00f3\u017cnymi dyscyplinami, b\u0119dzie korzysta\u0107 z wielu \u017ar\u00f3de\u0142 informacji. B\u0119dzie posiada\u0107 umiej\u0119tno\u015bci \u0142\u0105czenia my\u015blenia z dzia\u0142aniem. Zdob\u0119dzie umiej\u0119tno\u015bci przygotowania student\u00f3w do samodzielnej i odpowiedzialnej pracy oraz sprawnego wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania z innymi osobami.<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t szczeg\u00f3\u0142owy program zaj\u0119\u0107 [PDF, 0.58 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n2. w zakresie prowadzenia dydaktyki w j\u0119zyku obcym:<\/h3>\n\n\n\n
Kurs \u201cJ\u0119zyk angielski na poziomie C1\u201d<\/h4>\n\n\n\n
30 godzin szkoleniowych \u2013 II-V 2018r.; I-V 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po uko\u0144czeniu kursu uczestnik b\u0119dzie przygotowany do opracowania i wyg\u0142oszenia wyk\u0142adu, prowadzenia \u0107wicze\u0144 oraz prowadzenia dyskusji akademickiej w j\u0119zyku angielskim. b\u0119dzie przygotowany do czytania i omawiania artyku\u0142\u00f3w naukowych. B\u0119dzie przygotowany do przeprowadzenia korekty i oceny prac student\u00f3w (notatek, esej\u00f3w) napisanych w j\u0119zyku angielskim. Dodatkowo uczestnik kursu b\u0119dzie potrafi\u0142 przygotowa\u0107 \u0107wiczenia interaktywne przy u\u017cyciu platformy MOODLE.<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o kursie [PDF, 0.03 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t szczeg\u00f3\u0142owy program zaj\u0119\u0107: I tura [PDF, 0.03 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t szczeg\u00f3\u0142owy program zaj\u0119\u0107: II tura [PDF, 0.14 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\n3. w zakresie innowacyjnych umiej\u0119tno\u015bci informatycznych:<\/h3>\n\n\n\n
Kurs \u201cAnaliza statystyczna ze wsparciem IBM SPSS i SAS\u201d<\/h4>\n\n\n\n
60 godzin szkoleniowych \u2013 XI 2017r. \u2013 II 2018r. oraz X 2018r. \u2013 I 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po uko\u0144czeniu kursu uczestnik b\u0119dzie potrafi\u0142 pos\u0142ugiwa\u0107 ai w dydaktyce narz\u0119dziami analitycznymi dla przejrzysto\u015bci przedstawionych zale\u017cno\u015bci w danych i wynik\u00f3w analiz. B\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c potrafi\u0142 wykorzystywa\u0107 techniki wielowymiarowe<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o kursie [PDF, 0.79 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t szczeg\u00f3\u0142owy program zaj\u0119\u0107 SAS [PDF, 0.31 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\nKurs \u201cNowe technologie w pracy dydaktycznej\u201d<\/h4>\n\n\n\n
30 godzin szkoleniowych \u2013 III-VI 2018r. oraz II-IV 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po ukonczeniu kursu uczestnik b\u0119dzie umia\u0142 wykorzystywa\u0107 narz\u0119dzia internetowe w komunikacji ze studentem, nab\u0119dzie umiej\u0119tno\u015bci wykorzystywania Internetu jako \u017ar\u00f3d\u0142a materia\u0142\u00f3w dydaktycznych, roziwnie umiej\u0119tno\u015bci przekazywania wiedzy przez prezentacje multimedialne.<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o kursie [PDF, 0.04 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n\t\t \r\n\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n\n\n\nKurs \u201cPraca z oprogramowaniem ATLAS.ti\u201d<\/h4>\n\n\n\n
30 godzin szkoleniowych \u2013 III-VI 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po ukonczeniu kursu uczestnik b\u0119dzie umia\u0142 wykorzystywa\u0107 oprogramowanie do bada\u0144 jako\u015bciowych pn. ATLAS.ti \u2013 scientific software.<\/p>\n\n\n\n
o kursie<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n4. w zakresie kluczowych umiej\u0119tno\u015bci dydaktycznych:<\/h3>\n\n\n\n
Kurs \u201cPraktyczne warsztaty emisji g\u0142osu\u201d<\/h4>\n\n\n\n
30 godzin szkoleniowych \u2013 II-V 2018r. ; X 2018-I 2019 oraz II-IV 2019r.<\/p>\n\n\n\n
Po uko\u0144czneiu kursu uczestnik nab\u0119dzie wiedz\u0119 na temat higieny g\u0142osu, b\u0119dzie umia\u0142 zastosowa\u0107 \u0107wczenia oddechowe, zdob\u0119dzie umiej\u0119tno\u015bci z zakresu pracy nad dykcj\u0105<\/p>\n\n\n\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\t\t\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t o kursie [PDF, 0.03 MB]<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\t\t\r\n - Study circle<\/strong>\u00a0\u2013 czyli k\u00f3\u0142 samokszta\u0142ceniowych, zak\u0142ada korzystanie z potencja\u0142u wszystkich uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105, umiej\u0119tno\u015bciami oraz do\u015bwiadczeniem.Wszystkie pomys\u0142y s\u0105 brane pod uwag\u0119, a ka\u017cda osoba ma r\u00f3wne szanse wypowiedzenia swojego zdania. Metoda uczy m.in. wsp\u00f3\u0142pracy, tw\u00f3rczego rozwi\u0105zywania\u00a0 problem\u00f3w,\u00a0 odpowiedzialno\u015bci,\u00a0 zaanga\u017cowania. Udzia\u0142 w szkoleniu pozwoli pracownikom UKSW na wdro\u017cenie w pracy dydaktycznej metody korzystnej tak\u017ce ze wzgl\u0119du na mo\u017cliwo\u015b\u0107 lepszego poznania uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107, gdy\u017c anga\u017cuje do rozwi\u0105zania konkretnego problemu student\u00f3w o podobnych zainteresowaniach lub potrzebach, a tak\u017ce otwieraj\u0105cej spo\u0142eczno\u015b\u0107 akademick\u0105 na otoczenie zewn\u0119trzne uczelni, pozwalaj\u0105c na wykorzystanie w pracy k\u00f3\u0142 samokszta\u0142ceniowych do\u015bwiadcze\u0144 r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
- Learnin by doing<\/strong>\u00a0\u2013 czyli uczenia przez dzia\u0142anie, pozwala na wykszta\u0142cenie u student\u00f3w umiej\u0119tno\u015bci krytycznej analizy sytuacji, samodzielnego pozyskiwania wiedzy oraz rozwi\u0105zywania praktycznych problem\u00f3w, jakie mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 w przysz\u0142ej pracy zawodowej. Korzystaj\u0105c z tej metody mo\u017cliwe jest przygotowywanie student\u00f3w do samodzielnej i efektywnej pracy oraz nauka przez zdobywanie do\u015bwiadczenia w bezpiecznym otoczeniu. Udzia\u0142 w szkoleniu umo\u017cliwi pracownikom UKSW wdro\u017cenie w pracy dydaktycznej nauczania kszta\u0142tuj\u0105cego praktyczne umiej\u0119tno\u015bci. Studenci kszta\u0142ceni metod\u0105 nauki przez dzia\u0142anie s\u0105 lepiej przygotowani do pracy zawodowej, a tak\u017ce s\u0105 bardziej sk\u0142onni \u00a0do \u00a0aplikowania \u00a0o \u00a0najlepsze \u00a0oferty \u00a0na \u00a0rynku \u00a0pracy.<\/li>\n\n\n\n
- Rekrutacja z okesu 01 VII \u2013 15 IX 2017 \u2013\u00a0wyniki rekrutacji\n
- Rekrutacja z okresu VI-IX 2018 \u2013\u00a0wyniki\n
- 2 tury:\n