Przejdź do treści

Pensum i stawki



Pracownicy

1. Pensum – Regulamin Pracy

Regulamin pracy UKSW stanowi zał. do Zarządzenia Nr 52/2025 Rektora UKSW z dn. 25.06.2025.

Wymiar

Regulamin pracy § 44 ust. 1-3

1. Przez roczny wymiar zajęć dydaktycznych nauczyciela akademickiego, zwany dalej „pensum dydaktycznym”, należy rozumieć obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych wynikający z zajmowanego stanowiska w danej grupie pracowników.

2. Wymiar pensum dla pełnego etatu wynosi:

1) dla pracowników w grupie badawczo-dydaktycznej zatrudnionych na stanowiskach:
a) profesora – 180 godz. dydaktycznych
b) profesora uczelni – 210 godz. dydaktycznych
c) adiunkta – 240 godz. dydaktycznych
d) asystenta – 240 godz. dydaktycznych

2) dla pracowników w grupie dydaktycznej zatrudnionych na stanowiskach:
a) profesora – 240 godz. dydaktycznych
b) profesora uczelni – 270 godz. dydaktycznych
c) adiunkta – 360 godz. dydaktycznych
d) asystenta – 360 godz. dydaktycznych
e) starszego wykładowcy – 360 godz. dydaktycznych
f) wykładowcy – 360 godz. dydaktycznych
g) lektora, instruktora – 540 godz. dydaktycznych

3. Jedna godzina dydaktyczna wynosi 45 minut.

Obniżki

Regulamin pracy § 44 ust. 4-5 i § 45 i § 48

§ 44. 4. Wymiar pensum ulega obniżeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu określonego w umowie o pracę.
5. Wymiar pensum ulega proporcjonalnie obniżeniu w przypadku:
1) nauczyciela akademickiego zatrudnionego po rozpoczęciu roku akademickiego
2) nauczyciela akademickiego, którego stosunek pracy ustaje przed zakończeniem roku akademickiego

§ 45. 4. Obniżenie wymiaru zajęć dydaktycznych nie może przekroczyć 1/3 obowiązującego wymiaru pensum, z zastrzeżeniem ust. 1, z wyjątkiem zasad wynikających z zawartych umów dotyczących realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych (grantów).
5. Obniżenie pensum może uzyskać nauczyciel akademicki, dla którego UKSW jest podstawowym miejscem pracy.
6. Podstawą obniżenia pensum na wniosek, może być (jedno z poniższych):
1) pełnienie innych niż wskazanych w ust. 1 ważnych zadań lub funkcji (w uczelni lub poza uczelnią), jeżeli mają istotne znaczenie dla UKSW i wymagają znacznego nakładu pracy;
2) udział nauczyciela akademickiego w realizacji projektu o istotnym znaczeniu dla UKSW; wysokość obniżenia pensum powinna odzwierciedlać poziom zaangażowania w realizację projektu;
3) uzyskanie stopnia doktora habilitowanego lub tytułu naukowego;
4) inne szczególne przypadki – uzasadnione interesem Uniwersytetu.

§ 48. Jeżeli, z przyczyn niezależnych od nauczyciela akademickiego, nie ma możliwości powierzenia mu zajęć dydaktycznych w liczbie odpowiadającej pensum dydaktycznemu, o którym mowa w § 44 ust. 2, z uwzględnieniem godzin, o których mowa w § 47, rektor na wniosek dziekana może powierzyć w ramach obciążenia dydaktycznego tego nauczyciela, zajęcia wynikające z aktualnych potrzeb Uniwersytetu w innych jednostkach organizacyjnych. Jeśli nauczyciel nie wyrazi zgody na realizację proponowanych zajęć rektor może podjąć decyzję o obniżeniu wymiaru etatu.

Rozliczenie

Załączniki dotyczące planu obciążeń i sprawozdania z wykonania zajęć generowane są w postaci raportów poprzez ścieżkę w USOS:
/Pracownicy/ -> /Rozliczenie godzin/ -> wybór roku akademickiego i wydziału -> /Filtruj pracowników/ -> pracownicy etatowi jednostki lub podjednostki -> /Raporty/ -> /sprawozdanie z działalności dydaktycznej/ -> wydruk -> wybór tytułu raportu i elementów do druku -> generuj do pliku .pdf

Przeliczniki

Regulamin pracy § 47 i § 45 ust.

…

Kształcenie na odległość

Rozporządzenie ws. studiów § 12 ust. 1

  1. Zajęcia mogą być prowadzone z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, jeżeli spełniono łącznie następujące wymagania:
    1. nauczyciele akademiccy i inne osoby prowadzące zajęcia są przygotowani do ich realizacji z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, a realizacja zajęć jest na bieżąco kontrolowana przez uczelnię;
    2. dostęp do infrastruktury informatycznej i oprogramowania umożliwia synchroniczną i asynchroniczną interakcję między studentami a nauczycielami akademickimi i innymi osobami prowadzącymi zajęcia;
    3. zapewniono materiały dydaktyczne opracowane w formie elektronicznej;
    4. studenci mają możliwość osobistych konsultacji z nauczycielami akademickimi i innymi osobami prowadzącymi zajęcia w siedzibie uczelni lub w jej filii;
    5. weryfikacja osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się odbywa się przez bieżącą kontrolę postępów w nauce;
    6. studenci odbyli szkolenia przygotowujące do udziału w tych zajęciach.

Regulamin pracy § 44 ust. 8

Nauczyciel akademicki może prowadzić zajęcia dydaktyczne technikami i metodami kształcenia na odległość, które mogą być wliczane w obowiązujący wymiar pensum o ile program studiów to umożliwia, ale nie mogą stanowić po przeliczeniu więcej niż 40% całkowitego wymiaru pensum dydaktycznego, o którym mowa w ust. 2 niniejszego paragrafu.

Zmiana stanowiska

    § 44. 7. W przypadku zmiany w trakcie roku akademickiego stanowiska pracy lub grupy pracowników, do której jest przypisany nauczyciel akademicki, wymiar pensum nie ulega zmianie do końca roku akademickiego, chyba, że dziekan zdecyduje o ponownym przeliczeniu pensum.

    2. Stawki

    • a dla nauczycieli spoza UKSW zawarte są w Zarządzeniu Nr 39/2024 Rektora UKSW z dn. 08.07.2024
      ws. stawek wynagrodzenia za przeprowadzenie zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych przez nauczycieli akademickich niebędących pracownikami UKSW, na podstawie umów cywilnoprawnych, zm. Zarz. Nr 40/2024 (zestawienie wszyscy bez wyjątku z USOSa), zm. Zarz. Nr 9/2025 (nowy wzór załącznika dostępny po zalogowaniu na Forum UKSW – link)
      • Zał. nr 1 – Planowane zatrudnienie w ramach umów cywilnoprawnych
    • dla pracowników etatowych zawarte są w
      Regulaminie wynagradzania – stanowiącym zał. do Zarz. Nr 30/2020
    • za godziny ponadwymiarowe (§ 15 Regulaminu) spr. tabela poniżej

    3. Godziny ponadwymiarowe


    		STAWKI za godziny ponadwymiarowe wg stanowisk
    1profesor120
    zł/godz.
    2profesor uczelni100
    zł/godz.
    3adiunkt posiadający stopień naukowy doktora,
    starszy wykładowca posiadający stopień doktora    		85
    zł/godz.
    4asystent, wykładowca, starszy wykładowca,
    lektor, instruktor    		65
    zł/godz.
    1. Za pracę w godzinach ponadwymiarowych nauczyciel akademicki otrzymuje wynagrodzenie obliczone według stawek określonych w § 15 Regulaminu wynagradzania.
    2. Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznaje się i wypłaca z dołu, po złożeniu sprawozdania z wykonania zadań dydaktycznych przez właściwą jednostkę organizacyjną i po rozliczeniu faktycznych godzin zajęć dydaktycznych wykonanych w danym roku akademickim.
    3. Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych ustala się na podstawie stawek obowiązujących w ostatnim dniu okresu, którego dotyczy rozliczenie.

    4. Zajęcia terenowe